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Ser Voluntário

Voluntário da SCML é todo aquele que, de forma livre, gratuita e responsável, se compromete, de acordo com as suas aptidões e interesses, a desenvolver acções socialmente úteis no âmbito dos fins estatutários da Instituição.

Requisitos essenciais para o exercício do voluntariado

Maior de 18 anos;
Preocupação e interesse pelos outros;
Decisão livre, apoiada em motivações sociais e pessoais;
Harmonização da prática do Voluntariado com a cultura e os objectivos da colaboração;
Assunção de um compromisso de regularidade na prestação da colaboração;
Disponibilidade para fazer formação;
Estabilidade Emocional.

Direitos e Deveres dos Voluntários

DIREITOS

Ver reconhecido o valor social do seu trabalho;
Ter acesso a programas de formação inicial e contínua, tendo em vista o aperfeiçoamento do seu trabalho;
Dispor de um cartão de identificação de voluntário;
Exercer o seu trabalho em condições de higiene e segurança;
Beneficiar de um seguro de riscos pessoais;
Ser reembolsado das despesas de transportes, quando resultem do exercício de trabalho voluntário, em situações a apreciar caso a caso;
Ter acesso gratuito ao refeitório central ou beneficiar de refeição gratuita no Serviço/Estabelecimento onde presta trabalho, desde que aí seja possível fornecer essa refeição, em situações a apreciar caso a caso;
Estabelecer, com a SCML, um programa de voluntariado que regule as relações mútuas e o conteúdo, natureza e duração do trabalho que vai realizar;
Ser ouvido na preparação das decisões da SCML que afectem o desenvolvimento do seu trabalho;
Ter acesso a estímulos, nomeadamente:

Participação em celebrações festivas organizadas pela SCML;
Bonificações em eventos culturais promovidos pela SCML;
Outros que a prática venha a demonstrar de interesse, mediante apresentação de proposta sujeita a decisão superior.

DEVERES

Observar os princípios deontológicos por que se rege a actividade que realizam, designadamente o respeito pela vida privada de todos quantos dela beneficiam;
Observar as normas que regulam o funcionamento da SCML e dos respectivos programas ou projectos;
Guardar sigilo relativamente aos factos de que tenha conhecimento em virtude do exercício das suas funções e que não se destinem a ser publicitados;
Actuar de forma diligente, isenta e solidária;
Participar nos programas de formação inicial e contínua, destinados ao correcto desenvolvimento do seu trabalho;
Zelar pela boa utilização dos recursos materiais postos ao seu dispor;
Colaborar com os profissionais da SCML, respeitando as suas opções e seguindo as suas orientações técnicas;
Não assumir o papel de representante da SCML, sem o consentimento e prévia autorização desta;
Garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário segundo o programa acordado com a SCML.

Admissão de Voluntários

A admissão de Voluntários para a SCML é desenvolvida pela Unidade de Cidadania e Promoção do Voluntariado que, após recepção da ficha de candidatura, promove a realização de uma entrevista pessoal com o candidato.