Recrutamento

Técnico Superior – Contabilista - (Unidade de Contabilidade Geral da Direção Financeira) (m/f) | Até 23 de julho de 2019

Técnico Superior - Contabilista - (Unidade de Contabilidade Geral da Direção Financeira) (m/f)
Ref.ª 231/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado na Unidade de Contabilidade Geral, terá como principais responsabilidades:
  • Processar e analisar a contabilidade de acordo com o SNC e as politicas contabilísticas adotadas internamente;
  • Controlar as obrigações fiscais - aplicar os códigos de IVA, IRC,IRS,IS e preparar atempadamente os mapas legais;
  • Garantir o cumprimento mensal do calendário de encerramento contabilístico em articulação com os diversos serviços envolvidos;
  • Participar na elaboração das Demonstrações Financeiras e Anexo;
  • Uniformizar os critérios de classificação e depreciação do cadastro de imobilizado;
  • Proceder à validação financeira, contabilística e fiscal das notas de encomenda;
  • Acompanhar novos projetos e desenvolver a contabilização dos mesmos.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura e / ou Mestrado em Contabilidade, Finanças ou Gestão;
  • Experiência de pelo menos 3 anos em funções similares na área financeira;
  • Conhecimentos de Normas Contabilísticas e de Relato Financeiro;
  • Bons conhecimentos da ferramenta MS Office, nomeadamente Excel Avançado;
  • Experiência no Sistema SAP FI;
  • Domínio da língua inglesa, ao nível escrito e oral;
  • Capacidade de comunicação escrita e oral, objetiva e eficaz
  • Capacidade de análise;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal, adequada ao contexto social e profissional;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de planeamento, organização e realização de atividades de acordo com os objetivos do serviço e implementação de projetos;
  • Flexibilidade na adequação a diferentes atividades / tarefas;
  • Assumir uma postura profissional ética e deontológica.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 23/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 231/RS/DIRH/2019






Motorista (m/f) | Até 23 de julho de 2019

Motorista (m/f)
Ref.ª 230/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Principais responsabilidades:
  • Preparar o serviço de transporte e verificar a documentação necessária e o equipamento acessório;
  • Verificar diariamente as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização;
  • Efetuar a prestação de contas das despesas efetuadas com o veículo;
  • Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado;
  • Apoiar os utentes das respostas sociais nas entradas e saídas das viaturas;
  • Preencher relatórios de utilização do veículo com dados relativos a quilometragem, horário de saída e chegada e demais ocorrências durante a realização do trabalho;
  • Controlar o consumo de combustível e lubrificantes, efetuando reabastecimento e lubrificação de veículos, máquinas e equipamentos, bem como prazos ou quilometragem para revisões;
  • Zelar pela conservação e segurança dos veículos;
  • Providenciar limpeza, ajustes e pequenos reparos nos veículos;
  • Manter-se atualizado comas normas e legislação de trânsito.


Perfil Pretendido:
  • Habilitações até ao 12º ano de escolaridade;
  • Titularidade de carta de condução "B - Transporte Ligeiros Passageiro" e "D - Transporte Pesado de Passageiros";
  • Certificado de Aptidão para Motorista - CAM; Certificado Qualificação Motorista - CQM; Tacógrafo; Transporte Coletivo de Crianças - TCC, emitidos pelo IMTT;
  • Praticar uma condução segura, segundo os princípios da condução defensiva privilegiando a interiorização dos conteúdos, aptidões e comportamentos mais adequados à segurança rodoviária;
  • Cumprir os normativos legais, regulamentares e técnicos respeitantes às Instruções emitidas pala Direção-Geral de Viação
  • Assegurar a integridade e confidencialidade da informação a que tenha acesso no exercício da função
  • Assumir uma atitude facilitadora do relacionamento interpessoal, adequada ao contexto social e profissional
  • Assumir uma postura profissional orientada para o cliente interno e externo da SCML;
  • Gerir conflitos decorrentes do relacionamento interpessoal, reconhecendo a importância de comunicar e compreender.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o Curriculum Vitae e carta pessoal de apresentação das razões de candidatura para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 23/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 230/RS/DIRH/2019







TP - Monitor Atividades de Tempos Livres (diferentes equipamentos) (m/f) | Até 23 de julho de 2019

TP - Monitor Atividades de Tempos Livres (diferentes equipamentos) (m/f)
Ref.ª 224 /RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Principais responsabilidades:
  • Planear e desenvolver atividades de ocupação de tempos livres, que permitam aos utentes oportunidades de valorização pessoal e de relacionamento interpessoal através, de metodologias e técnicas especificas;
  • Prestar apoio de caráter pedagógico, cultural, social e recreativo a indivíduos com diferentes necessidades, com vista a contribuir para o seu processo de inclusão social e melhoria das suas condições de vida;
  • Acompanhar os utentes em diversas atividades, articulando com serviços internos e externos à SCML.

Perfil Pretendido:
  1. Habilitações ao nível do 12º Ano de Escolaridade / Curso Técnico de Animação Sociocultural, Técnico de Apoio Psicossocial ou similar;
  2. Experiência profissional com diferentes grupos da população: jovens com desvantagem socioeconómica, pessoas com condição de deficiência e/ou incapacidades, população ex presidiária e outros públicos vulneráveis;  
  3. Assumir uma atitude facilitadora do relacionamento interpessoal, adequada ao contexto social e profissional;
  4. Assumir uma postura pró-ativa;
  5. Assumir uma postura profissional ética e deontológica;
  6. Capacidade de gerir de forma adequada as situações de pressão e contrariedades com impacto no desempenho profissional;
  7. Capacidade de gerir os recursos disponíveis de forma eficaz e eficiente;
  8. Capacidade de gestão do tempo e organização do seu trabalho.


A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 23/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 224/RS/DIRH/2019







TS – Informático (Técnico Especialista em Redes e Segurança) - (DISTI-NGRC) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Informático (Técnico Especialista em Redes e Segurança) - (DISTI-NGRC) (m/f)
Ref.ª 223/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no Núcleo de Festão de Redes e Comunicações da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação. Terá como principais responsabilidades: 
  • Assegurar e administrar as infraestruturas de: rede distribuída (switches, routers, Acess Points WiFi); redes de centro de dados (switches, balanceadores); segurança (firewalls, IPS);
  • Automatizar tarefas administrativas e documentar processos e procedimentos;
  • Desempenhar as demais funções que se relacionem e se enquadrem no âmbito do seu grupo profissional.

Perfil Pretendido:
  • Licenciatura em Informática ou em outra área das ciências exatas (Matemática; Física; Química; Eletrotécnica ou semelhante);
  • Experiência mínima de 5 anos na área do desenho, execução, manutenção de infraestruturas de redes que suportem ambientes críticos, preferencialmente como prestador de serviços a terceiros;
  • Experiência de pelo menos 2 anos no desempenho das funções referidas no setor das telecomunicações, financeiro ou de criticidade equivalente, e ativamente em processos ITIL;
  • Experiência em análise de risco;
  • Conhecimentos de VoIP;
  • Certificação CCNA ou equivalente;
  • Conhecimentos de administração de switches e access points Cisco; HPE, Alcatel, Aruba e/ou Aerohive, e de firewalls Check Point, Fortinet e/ou Palo Alto;
  • Conhecimento avançado de IP e respetivos protocolos de infraestrutura, especialmente DNS, DHCP, HTTP/HTTPS e TLS/SSL;
  • Domínio de ambientes fortemente virtualizados, com geo-redundância, alta disponibilidade e routing dinâmico (OSPF e/ou BGP).
  • Capacidade de focalização nos resultados, na satisfação das necessidades dos clientes internos e externos e no cumprimento dos objetivos;
  • Capacidade de inovação, dinamismo e proatividade;
  • Capacidade de assegurar respostas a tarefas com prazos reduzidos de execução;
  • Elevado sentido de responsabilidade
  • Capacidade de comunicação (escrita e oral);
  • Capacidade de iniciativa e autonomia
  • Motivação para trabalhar em equipa;
  • Capacidade de negociação, gestão e resolução de conflitos;
  • Capacidade de resistência ao stress.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.


Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 223/RS/DIRH/2019







Técnico Superior Informático – Programador Java Sénior (m/f) – Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação | Até 26 de julho de 2019

Técnico Superior Informático - Programador Java Sénior (m/f) - Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação
Ref.ª RR.192/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado na Unidade de Gestão de Aplicações de Jogo da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades: 
  • Participar no desenvolvimento e suporte de projetos ou alterações das plataformas de suporte ao jogo social do Departamento de Jogos da SCML geridas pela Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação.
  • Garantir os testes unitários e integrados dos seus desenvolvimentos.
  • Garantir a elaboração, manutenção e gestão da documentação (incluindo desenhos técnicos, manuais de operação e utilização) dos desenvolvimentos efetuados.
  • Cumprir os planos e prazos dos desenvolvidos que lhe forem assignados, garantindo também a qualidade do software desenvolvido
  • Apoiar a Unidade de Análise Funcional e Arquitetura na elaboração de análises funcionais, planos macro de projetos e sua orçamentação.
  • Cumprir os standards de arquitetura e segurança no desenvolvimento aplicacional.
  • Prestar apoio de terceira linha na resolução de problemas e incidentes de terceira linha relacionados com aplicações da UGAJ.

Perfil Pretendido:
  • Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 4 anos de desenvolvimento de soluções Java;
  • J2EE, Hibermate, Eclipse Link;
  • JSP, HTML, HTML5, CSS, PHP, Drupal;
  • Oracle Weblogic, RedHat WildFly, Apache, Tomcat;
  • Base de Dados Oracle, Base de dados SQL Server;
  • Web Services, REST/JSON;
  • Jenkins, GIT, SVN, Redmine, JBeret, Spring Framework, ELK;
  • Linux, HP-UX, Windows.
  • Motivação e proactividade, com vontade de aprender e com boa adaptabilidade a processos e metodologias de trabalho diferentes;
  • Ter gosto em trabalhar em ambientes com uma grande variedade de áreas funcionais de intervenção na sociedade;
  • Capacidade de agir com calma e competência em situações de pressão e stress;
  • Boas capacidades de comunicação escrita e verbal, interpessoais e colaborativas;
  • Bom espírito de equipa.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/2019, com indicação da Referência: 
Ref:ª RR.192/RS/DIRH/2019







TS – Programador Java Júnior (J1) (DISTI-UGA-NPJ) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Programador Java Júnior (J1) (DISTI-UGA-NPJ) (m/f)
Ref.ª RRRRRR. 163/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no Núcleo de Plataformas de Jogo da Unidade de Gestão de Aplicações de Jogo da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades: 
  • Implementação de software;
  • Testes unitários;
  • Manutenção corretiva e evolutiva;
  • Elaborar documentação técnica.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 2 anos de desenvolvimento em soluções JAVA;
  • J2EE, Hibermate, Eclipse Link;
  • JSP, HTML, HTML5, CSS, PHP, Drupal;
  • Oracle Weblogic, RedHat WildFly, Apache, Tomcat;
  • Base de Dados Oracle, Base de dados SQL Server;
  • Web Services, REST/JSON;
  • Jenkins, GIT, SVN, Redmine, JBeret, Spring Framework, ELK;
  • Linux, HP-UX, Windows.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª RRRRRR.163/RS/DIRH/2019







TS – Programador Integração Júnior (DISTI-UGA-NINT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Programador Integração Júnior (DISTI-UGA-NINT) (m/f)
Ref.ª RRRRRRRR. 161/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no Núcleo de Integração da Unidade de Gestão de Aplicações de Jogo da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades: 
  • Implementação de software;
  • Testes unitários;
  • Manutenção corretiva e evolutiva;
  • Elaborar documentação técnica.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 2 anos de desenvolvimento em soluções de integração MuleSoft ou outras soluções (e.g., IBM, BEA, Oracle Fusion, TIBCO, Dell Boomi, Apigee, Biztalk);
  • Experiência mínima de 2 anos de desenvolvimento JAVA
  • Experiência mínima de 2 anos em implementação de Web Services nos protocolos REST/JSON/XML/SOAP;
  • Soluções de gestão de código (TFS, SVN ou GIT);
  • Experiência em projetos de desenvolvimento a serviços;
  • Conhecimentos de arquiteturas orientadas a serviços.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª RRRRRRRR. 161/RS/DIRH/2019







TS – Analista Funcional SAP WM (DISTI-NGAT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Analista Funcional SAP WM (DISTI-NGAT) (m/f)
Ref.ª 228/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no NGAT da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, irá fazer parte do Projeto CRM e terá como principais responsabilidades:
  • Entradas em produção de Software;
  • Análise e resolução de pedidos/problemas;
  • Consolidação de plataformas;
  • Apoio aos utilizadores;
  • Elaborar e atualizar documentação de produção
  • Suporte aplicacional e técnico.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 6 anos nos seguintes módulos/áreas:
    Logistics Execution (LE-WM)
    Shipping (LE-SHP)
    Transportation (LE-TRA);
  • Certificação SAP WM;
  • Conhecimentos em despiste e análise de problemas;
  • Conhecimentos avançados de análise de Logs das tecnologias descritas.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 228/RS/DIRH/2019







TS – Programador Integração Sénior (DISTI-UGA-NINT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Programador Integração Sénior (DISTI-UGA-NINT) (m/f)
Ref.ª   236/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no Núcleo de Integração da Unidade de Gestão de Aplicações da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades: 
  • Implementação de software;
  • Testes unitários;
  • Manutenção corretiva e evolutiva;
  • Elaborar documentação técnica;
  • Peer-review de código implementado por elementos da equipa mais juniores;
  • Gestão de equipa;
  • Acompanhamento das tarefas de outros elementos da equipa;
  • Suporte aplicacional e técnico.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 5 anos de desenvolvimento Java;
  • Experiência mínima de 5 anos de desenvolvimento em soluções de integração;
  • Experiência mínima de 2 anos em implementação de Web Services nos protocolos REST/JSON/XML/SOAP;
  • API Management | API Led Connectivity;
  • Soluções de gestão de código (TFS, SVN ou GIT);
  • Experiência em projetos de desenvolvimento (DEVOPS, Agile);
  • Construção de arquiteturas de integração;
  • Criação de frameworks de integração;
  • Experiência a criar arquiteturas de integração de raiz;
  • Conhecimentos de arquiteturas orientadas a serviços;
  • Conhecimento de soluções de Business Process Management e order management;
  • Motivação para aprendizagem contínua e proactividade, capacidade de adaptação a processos e metodologias de trabalho diferentes;
  • Gosto em trabalhar em ambientes com uma grande variedade de áreas funcionais de intervenção na sociedade;
  • Capacidade de resiliência e resistência ao stress;
  • Capacidades de comunicação escrita e verbal e relacionamento interpessoal;
  • Espirito de equipa.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 236/RS/DIRH/2019







TS – Programador Oracle SIEBEL sénior (DISTI-NGAT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Programador Oracle SIEBEL sénior (DISTI-NGAT) (m/f)
Ref.ª 239/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado na Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades: 
  • Implementação de software;
  • Testes unitários;
  • Manutenção corretiva e evolutiva;
  • Elaborar documentação técnica;
  • Suporte aplicacional e técnico.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimentos e/ou suporte à produção em Oracle Siebel;
  • Implementações CRM;
  • Base de dados SQL Server;
  • Motivação para aprendizagem contínua e proactividade, capacidade de adaptação a processos e metodologias de trabalho diferentes;
  • Gosto em trabalhar em ambientes com uma grande variedade de áreas funcionais de intervenção na sociedade;
  • Capacidade de resiliência e resistência ao stress;
  • Capacidades de comunicação escrita e verbal e relacionamento interpessoal;
  • Espirito de equipa.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 239/RS/DIRH/2019







TS – Analista Funcional Sénior - (DISTI-NGAT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Analista Funcional Sénior - (DISTI-NGAT) (m/f)
Ref.ª RRR. 199/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no NGAT da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, irá prestar apoio de segunda linha na resolução de pedidos de serviço, problemas, e incidentes relacionados com aplicações da Ação Social e Saúde. Terá como principais responsabilidades: 
  • Análise e resolução dos pedidos de suporte e processos aplicacionais e técnicos em produção;
  • Identificação e colaboração proativa na análise e resolução de problemas e incidentes com as equipas de desenvolvimento;
  • Manter uma boa relação profissional com os colaboradores da SCML;
  • Aplicação da metodologia e processos funcionais e técnicos da DISTI, no NGAT.

Perfil Pretendido:
  • Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 4 anos em analise de problemas, preferencialmente em tecnologia ASP.NET, MVC, SQL Server;
  • Conhecimentos nas seguintes tecnologias/ferramentas/standards: Microsoft Visual Studio, ASP.NET MVC, C#, Javascript, HTML, CSS, UML, WCF, Bootstrap, XML, T-SQL, Json, Entity Framework, SQL Server;
  • Capacidade de gestão do stress /resiliência;
  • Capacidade de comunicação (escrita e oral);
  • Capacidade de trabalho em equipa e cooperação;
  • Motivação e proatividade, com vontade de aprender e com boa adaptabilidade a processos e metodologias de trabalhos diferentes;
  • Capacidade de Análise da informação e sentido crítico;
  • Capacidade de tolerância à pressão e contrariedades;
  • Capacidade de iniciativa e autonomia.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª RRR. 199/RS/DIRH/2019







TS – Programador Integração Sénior (DISTI-UGA-NINT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Programador Integração Sénior (DISTI-UGA-NINT) (m/f)
Ref.ª R. 144/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no Núcleo de Integração da Unidade de Gestão de Aplicações da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades: 
  • Implementação de software;
  • Testes unitários;
  • Manutenção corretiva e evolutiva;
  • Elaborar documentação técnica;
  • Peer-review de código implementado por elementos da equipa mais juniores;
  • Gestão de equipa;
  • Suporte aplicacional e técnico.
Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 4 anos de desenvolvimento em soluções de integração;
  • API Management | API Led Connectivity;
  • Soluções de gestão de código (TFS, SVN ou GIT);
  • Experiência em projetos de desenvolvimento (DEVOPS, Agile);
  • Construção de arquiteturas de integração;
  • Criação de frameworks de integração;
  • Experiência a criar arquiteturas de integração de raiz;
  • Conhecimentos de arquiteturas orientadas a serviços;
  • Experiência mínima de 2 anos em implementação de Web Services nos protocolos REST/JSON /XML/SOAP;
  • Experiência mínima de 6 anos de desenvolvimento Java;
  • Motivação para aprendizagem continua e proactividade, capacidade de adaptação a processos e metodologias de trabalho diferentes;
  • Gosto em trabalhar em ambientes com uma grande variedade de áreas funcionais de intervenção na sociedade;
  • Capacidade de resiliência e resistência ao stress;
  • Capacidades de comunicação escrita e verbal e relacionamento interpessoal;
  • Espirito de equipa.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.


Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª R.144/RS/DIRH/2019







TS – Programador Java Sénior (S2) (DISTI- UGAJ/ND) (m/f) | Até 26 de fevereiro de 2019

TS - Programador Java Sénior (S2) (DISTI- UGAJ/ND) (m/f)
Ref.ª 237/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado na Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades: 
  • Implementação de software;
  • Testes unitários;
  • Manutenção corretiva e evolutiva;
  • Elaborar documentação técnica;
  • Peer-review de código implementado por elementos da equipa mais juniores;
  • Gestão de equipa;
  • Acompanhamento das tarefas de outros elementos da equipa;
  • Suporte aplicacional e técnico.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 5 anos de desenvolvimento em soluções JAVA;
  • J2EE, Hibermate, Eclipse Link;
  • JSP, HTML, HTML5, CSS, PHP, Drupal;
  • Oracle Weblogic, RedHat WildFly, Apache, Tomcat;
  • Base de Dados Oracle, Base de dados SQL Server;
  • Web Services, REST/JSON;
  • Jenkins, GIT, SVN, Redmine, JBeret, Spring Framework, ELK;
  • Linux, HP-UX, Windows.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 237/RS/DIRH/2019







TS – Arquiteto de Sistemas Sénior - (DISTI-UAFA) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Arquiteto de Sistemas Sénior - (DISTI-UAFA) (m/f)
Ref.ª RRRRR. 142/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrar a equipa de arquitetura da área de Análise Funcional e Arquitetura na Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, de modo a auxiliar na conceção da arquitetura empresarial da SCML e a sua visão de futuro face às transformações exigidas pelas diversas indústrias bem como pelo IT. Colaborar na elaboração de roadmaps e ciclos de vida de produto para as diversas plataformas da SCML, identificando os candidatos a evolução e enquadrando na visão dos projetos em carteira para implementação. Garantir a especificação técnica das soluções a implementar e enquadramento no parque tecnológico atual ou na perspetiva de futuro da arquitetura empresarial da SCML. Colaborar no crescimento do conhecimento da organização no seu próprio parque tecnológico atual e de futuro.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 10 anos na análise funcional, levantamento de requisitos e elaboração de soluções aplicacionais;
  • Experiência mínima de 10 anos na elaboração e especificação de soluções com ênfase do desenho, criação e operação de sistemas complexos orientados a serviços com orquestração em camadas de integração;
  • Experiência comprovada na especificação técnica de serviços e modelação de mecanismos de integração complexos. Experiência comprovada em EA em pelo menos uma das frameworks mais utilizadas, Zachman Framework for EA ou TOGAF;
  • Motivação para aprendizagem continua e proactividade,  capacidade de adaptação a processos e metodologias de trabalho diferentes;
  • Gosto em trabalhar em ambientes com uma grande variedade de áreas funcionais de intervenção na sociedade;
  • Capacidade de resiliência e resistência ao stress;
  • Capacidades de comunicação escrita e verbal e relacionamento interpessoal;
  • Espirito de equipa.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª RRRRR. 142/RS/DIRH/2019






TS – Arquiteto de Sistemas Sénior - (DISTI-UAFA) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Arquiteto de Sistemas Sénior - (DISTI-UAFA) (m/f)
Ref.ª 238/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrar a equipa de Análise Funcional e Arquitetura para acompanhar o levantamento de requisitos, efetuar análise funcional dos diversos pedidos ou projetos de grande impacto associados a todas as plataformas e áreas de negócio da SCML geridas pela Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação; Identificar as soluções necessárias e coordenar com as diversas áreas da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação de modo a definir os requisitos não funcionais associados; Elaborar os desenhos funcionais de solução, em conjunto com os desenhos de processo ou especificações de serviços necessários à aprovação e implementação das soluções; Promover possíveis migrações ou evoluções de modo a potenciar a eficiência e capacidade de resposta do parque tecnológico.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 6 anos na elaboração e especificação de soluções com ênfase do desenho, criação e operação de sistemas complexos orientados a serviços com orquestração em camadas de integração;
  • Experiência comprovada na especificação técnica de serviços e modelação de mecanismos de integração complexos;
  • Motivação para aprendizagem contínua e proactividade, capacidade de adaptação a processos e metodologias de trabalho diferentes;
  • Gosto em trabalhar em ambientes com uma grande variedade de áreas funcionais de intervenção na sociedade;
  • Capacidade de resiliência e resistência ao stress;
  • Capacidades de comunicação escrita e verbal e relacionamento interpessoal;
  • Espirito de equipa.


A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 238/RS/DIRH/2019







TS – Administrador Mulesoft Sénior (DISTI-NGAT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Administrador Mulesoft Sénior (DISTI-NGAT) (m/f)
Ref.ª 227/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no NGAT da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, irá fazer parte do Projeto CRM e terá como principais responsabilidades:
  • Entradas em produção de Software;
  • Análise e resolução de pedidos/problemas;
  • Consolidação de plataformas;
  • Apoio aos utilizadores;
  • Elaborar e atualizar documentação de produção
  • Suporte aplicacional e técnico.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 3 anos em Administração de MULESOFT ou em funções similares em plataformas de integração;
  • Conhecimentos avançados de Administração de MULESOFT;
  • Conhecimentos em despiste e análise de problemas;
  • Bom conhecimento geral de redes, incluindo DNS, TCP / IP, Sub-rede;
  • Conhecimentos avançados de análise de Logs das tecnologias descritas.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.


Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 227/RS/DIRH/2019







TS – Administrador Siebel Sénior (DISTI-NGAT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Administrador Siebel Sénior (DISTI-NGAT) (m/f)
Ref.ª 226/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no NGAT da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, irá fazer parte do Projeto CRM e terá como principais responsabilidades:
  • Entradas em produção de Software;
  • Análise e resolução de pedidos/problemas;
  • Consolidação de plataformas;
  • Apoio aos utilizadores;
  • Elaborar e atualizar documentação de produção
  • Suporte aplicacional e técnico.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 3 anos em Administração de Siebel;
  • Conhecimentos avançados de Administração de Kofax;
  • Conhecimentos em despiste e análise de problemas;
  • Bom conhecimento geral de redes, incluindo DNS, TCP 7 IP, Sub-rede;
  • Conhecimentos avançados de análise de Logs das tecnologias descritas;
  • Certificações Siebel; 
  • Base de dados SQL Server.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 226/RS/DIRH/2019







TS – Programador Java Sénior (DISTI-NGAT) (m/f) | Até 26 de julho de 2019

TS - Programador Java Sénior (DISTI-NGAT) (m/f)
Ref.ª 225/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Integrado no NGAT da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, irá fazer parte do Projeto CRM e terá como principais responsabilidades:
  • Entradas em produção de Software;
  • Análise e resolução de pedidos/problemas;
  • Suporte aplicacional e técnico;
  • Apoio aos utilizadores;
  • Elaborar e atualizar documentação de produção.

Perfil Pretendido:
  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimentos e suporte JAVA;
  • J2EE, Hibermate, Eclipse Link;
  • Oracle Weblogic, RedHat WildFly, Apache, Tomcat;
  • Base de Dados Oracle, Base de dados SQL Server;
  • Web Services, REST/JSON;
  • Jenkins, GIT, SVN, Redmine, JBeret, Spring Framework, ELK;
  • Linux, HP-UX, Windows;
  • Conhecimentos em despiste e análise de problemas;
  • Conhecimentos avançados de análise de Logs das tecnologias descritas.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.


Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 26/07/19, com indicação da Referência: 
Ref:ª 225/RS/DIRH/2019







Ajudante Familiar

AF - Ajudante Familiar (m/f)
Ref.ª 135/RS/DIRH/2018

Descrição funcional

Apoio nas atividades de vida diária da população idosa, ao nível dos cuidados de higiene e conforto pessoal, apoio nas refeições, transferências, mobilizações, etc..

Perfil Pretendido:
  • Formação e/ou experiência na área de prestação de cuidados pessoais;
  • Motivação para trabalhar com população idosa;
  • Disponibilidade para prestar atividade entre as 08h00 e as 22h00.
A SCML oferece:
  • Enquadramento Técnico;
  • Possibilidade de colocação em várias zonas da cidade;
  • Diversidade de carga horária;
  • Retribuição proporcional ao número de horas de atividade.
Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura com indicação da referência: 

Ref:ª 135/RS/DIRH/2018






AGAC – Agente de Geriatria e Apoio à Comunidade

AGAC - Agente de Geriatria e Apoio à Comunidade (Lisboa - Mafra-Malveira)
Ref.ª 106/RS/DIRH/2019


Descrição funcional

Apoio nas atividades de vida diária dos residentes (população idosa / deficiente), ao nível dos cuidados de higiene e conforto pessoal, apoio nas refeições, transferências, mobilizações, etc., administração de medicação sob supervisão, apoio no transporte, acompanhamento ao exterior, e apoio na realização de atividades lúdicas e pedagógicas. 

Perfil Pretendido:
  • Experiência profissional mínima de um ano em Lar (a exercer atualmente ou no passado recente);
  • Cursos de Formação Profissional na área de Geriatria, nível III EU;
  • Habilitações mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade ou Escolaridade mínima obrigatória (de acordo com a idade);
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos (Manhã/Tarde/Noite - Rotativamente);
  • Motivação para trabalhar com população idosa / deficiente.

A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.


Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio. 


As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento


Aguardamos o envio da sua candidatura, com indicação da Referência: 

Ref:ª 106/RS/DIRH/2019 e localidade à qual se pretende candidatar.









Técnico de Ação Educativa Acolhimento Residencial

Técnico de Acção Educativa de Casa de Acolhimento Residencial para Crianças e Jovens (m/f)
Ref.ª 132/RS/DIRH/2018

Acompanhar e apoiar a criança na realização das atividades lúdicas e pedagógicas desenvolvidas no âmbito do seu processo educativo-terapêutico, bem como prestar cuidados pessoais, de acordo com o projeto educativo.

Perfil pretendido:
  • Experiência profissional em estabelecimentos para crianças e jovens - Casa de Acolhimento e Residência de Autonomização - (a exercer atualmente ou no passado recente) - Preferencial;
  • Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano de Escolaridade;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e fins-de-semana (3 turnos);
A SCML oferece:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.
Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento.


Aguardamos o envio da sua candidatura com indicação da seguinte referência:

Ref.ª 132/RS/DIRH/2018








Os candidatos que sejam pré-selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas. Os CV's dos restantes candidatos integrarão automaticamente a base de dados de candidaturas espontâneas para eventuais vagas futuras, por um período de 12 meses, findo o qual serão eliminadas automaticamente.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de consentimento

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de consentimento devidamente preenchida. Caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de consentimento, será eliminada automaticamente.

CANDIDATURAS ESPONTÂNEAS


Envie o seu CURRICULUM VITAE, preferencialmente por e-mail recrutamento.dirh@scml.pt, e também o seguinte documento:


Pode também enviar por correio ou entregar em mão:

Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa