Interações – Sessão 12

Estratégias de transição para a reforma: metodologias e práticas

07.04.2021

O envelhecimento da população acaba por refletir-se na composição etária da força de trabalho. Assim, se por um lado o aumento da esperança de vida possibilita que as pessoas possam trabalhar cada vez até mais tarde, por vezes até para além da idade legal da reforma, por outro lado é necessário que as organizações se adaptem a esta nova realidade, sendo capazes de promover carreiras mais longas, flexíveis, inclusivas e saudáveis, criando condições para que os trabalhadores de todas as idades realizem o seu potencial ao longo da sua vida laboral, facilitando a transição para a reforma, sem comprometer o equilíbrio entre a realidade do envelhecimento populacional e o sucesso das organizações.

A 12ª Sessão do Simpósio InterAções procurará, assim, refletir sobre a transição para a reforma, dando a conhecer projetos, experiências e boas práticas que visam conjugar o envelhecimento ativo e saudável com um adequado enquadramento laboral ao longo do ciclo de vida.

Sessão 12 / Session 12 (07.04.2021)

  • 14:30 Mário Rui André
    Santa Casa da Misericórdia de Lisboa
  • 14:35 Odete Farrajota
    Santa Casa da Misericórdia de Lisboa
  • 14:45 Sara Ramos
    ISCTE Business School
  • 15:00 Maria Ana Guedes e Francisca Nunes
    Eletricidade de Portugal
  • 15:15 Jorge Mineiro
    CUF
  • 15:30 Debate (resposta a questões via chat)
  • 15:50 Nuno Prata
    Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

Mário Rui André

Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

 

 

Odete Farrajota

Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

 

 

Sara Ramos

ISCTE Business School

 

 

Maria Ana Guedes

Eletricidade de Portugal

 

 

Francisca Nunes

Eletricidade de Portugal

 

 

Jorge Mineiro

CUF

 

 

Nuno Prata

Santa Casa da Misericórdia de Lisboa