Recrutamento
Fazer parte da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa é pertencer a uma instituição secular que trabalha em prol das boas causas, apoiando quem mais precisa, todos os dias. Somos uma casa de e para pessoas.
Privilegiamos o crescimento e a melhoria contínua das nossas equipas, que atuam nas várias áreas da Instituição. Procuramos profissionais que queiram abraçar novos desafios e que se identifiquem com os valores, a cultura e a missão da instituição.
Quer fazer a diferença? Junte-se à nossa equipa. Consulte todas as oportunidades em aberto, ou candidate-se de forma espontânea.
Ofertas
Os candidatos que reúnam o perfil pretendido podem enviar a sua candidatura para o e-mail recrutamento.dirh@scml.pt ou através do correio para Largo Trindade Coelho, 1200-470 Lisboa. Caso seja selecionado para entrevista será contactado pela Santa Casa no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas. Os currículos dos restantes candidatos são guardados na base de dados de candidaturas espontâneas para eventuais vagas futuras, por um período de 12 meses, findo o qual serão eliminadas automaticamente.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Curriculum Vitae em português;
- Certificado de habilitações literárias (reconhecido em Portugal);
- Certificados de cursos de formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
- Declaração de consentimento de tratamento de dados (a candidatura só é válida mediante a apresentação desta declaração devidamente preenchida).
Candidaturas espontâneas
As candidaturas espontâneas são consideradas válidas e guardadas apenas se acompanhadas de uma declaração de consentimento de tratamento de dados (fazer aqui o download).
A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa guarda estas candidaturas durante um ano, para eventuais oportunidades que surjam, e após esse período são eliminadas automaticamente.
